

Ani jedno. A vlastně obojí.
Na otázku, kolik si dula vydělá, neexistuje jednoduchá odpověď. Výdělek se výrazně liší dula od duly, region od regionu, období od období. Záleží na tom, jestli má dula další zdroje příjmů, kolik času může práci věnovat, jak pracuje s viditelností a doporučeními – a také na tom, jaké služby vlastně nabízí.
Jedno je ale jisté: práce duly není stabilní zaměstnání s pravidelnou výplatou. Je to nepravidelná, často nepředvídatelná práce, která vyžaduje velkou časovou flexibilitu a osobní nasazení. Zároveň je ale možné ji dělat tak, aby byla dlouhodobě udržitelná – pokud se o penězích mluví otevřeně a realisticky.

Je to poslání, tak proč si za to účtovat?
Kolem placení dul se i v Česku vede překvapivě vášnivá debata. Měla by si dula účtovat? A kolik? Neměla by to být spíš „ženská výpomoc“, něco, co se dělá z lásky?
Ano, práce duly je péče. Ano, dělá se od srdce. Ale péče není opak profesionality. A už vůbec není synonymem práce zdarma.
Možná je to tím, že péče o ženy, děti a rodiny je historicky považována za „ženskou práci“. A ta má být jaksi samozřejmá, neviditelná a ideálně neplacená. Jenže i dula musí platit nájem, jídlo, energie, vzdělávání – a často také vlastní rodinu.
Dula není luxus
Dula není luxusní doplněk pro „bohaté rodiče“. Ve skutečnosti může dula rodině peníze i ušetřit.
Mnoho žen díky rozhovorům s dulou:
-
nenakoupí zbytečnosti „ze strachu“
-
lépe se zorientuje v možnostech péče
-
dělá informovanější rozhodnutí
-
má větší jistotu a klid
Jedna moje klientka si zpětně spočítala, že díky naší spolupráci ušetřila desítky tisíc korun za věci a služby, které si původně myslela, že nutně potřebuje. Investice do podpory se jí reálně vrátila.
Peníze jako výměna, ne stigma
V českém prostředí se o penězích mluví těžko. Stejně těžko jako o porodu samotném. Jenže mlčení nikomu nepomáhá.
Peníze jsou forma výměny. Umožňují dulám:
-
pokračovat v práci
-
vzdělávat se
-
být dostupné i dalším rodinám
-
být flexibilní tam, kde je to potřeba
Realita je taková, že:
-
některé ženy si dulu dovolit nemohou a dostávají podporu zdarma nebo přes projekty solidarity
-
jiné si na dulu cíleně šetří
-
někde vznikají individuální dohody, splátky, výměny
-
někdy dula vezme méně, jindy dostane víc
I u nás existuje celá škála přístupů. A právě ta umožňuje, aby podpora byla dostupná různým rodinám – bez toho, aby duly vyhořely nebo skončily.
Váhy, které se musí vyrovnat
Jsou doprovázení, která trvají měsíce, zahrnují dlouhý a náročný porod a finančně se dula sotva dostane na nulu. A pak jsou porody kratší, klidnější, lépe honorované. Obě klientky ale dostávají stejnou kvalitu podpory.
To není nespravedlnost. To je realita péče.
Je na čase se zbavit tohoto mýtu
Duly nejsou drahé.
Duly pracují:
-
dlouhé a nepředvídatelné hodiny
-
často v noci, o víkendech, ve svátky
-
investují nemalé peníze do vzdělávání
-
nesou emoční i fyzickou zátěž
-
a často vydělávají méně, než si okolí myslí
Přesto tu práci dělají. Protože je smysluplná. Protože je potřeba. Protože podporovat ženy a rodiny v zásadních životních momentech má hodnotu, která se nedá úplně vyčíslit – ale přesto musí být nějak oceněna.
Péče není zadarmo.
A neměla by být.

Další články
Kolik si vydělá dula? Drahý luxus, nebo dobrovolnice zdarma?
Ani jedno. A vlastně obojí.Na otázku, kolik si dula vydělá, neexistuje jednoduchá odpověď. Výdělek se výrazně liší dula od duly, region od regionu, období od období. Záleží na tom, jestli má dula další zdroje příjmů, [...]
AmmaDula Akademie nabírá nové mentorky a otevírá druhý kurz pro rok 2019!
Máte pocit, že jste o nás dlouho neslyšeli? To proto, že jsme opravdu intenzivně pracovaly. Otevíráme dveře novým mentorkám a vypisujeme už druhý kurz v roce 2019! Stejně jako by si dula měla se svými [...]
Leave A Comment